Oposiciones Auxiliar Administrativo en el Ayto de Antequera (Málaga)

El Ayuntamiento de Antequera en Málaga ha convocado una bolsa de auxiliares administrativos para coberturas temporal de vacantes.

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de mayo de 2017, se aprobaron las bases que regirán la convocatoria para para la creación de una bolsa de auxiliares administrativos, quedando como a continuación se indica:

Bases del concurso para crear una bolsa de auxiliares administrativos para cobertura temporal de vacantes:
1. Objeto de la convocatoria:

Consiste en crear una bolsa de auxiliares administrativos para cubrir temporalmente vacantes producidas, cualquiera que sea el motivo de la misma, que precisen ser cubiertas y reúnan las condiciones normativas necesarias para ello. Al presente concurso podrán concurrir todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos que a continuación se relacionan, y presenten solicitud en el lugar y plazo que se indica.
La presente bolsa tendrá validez durante dos años contados a partir de la publicación del resultado final del proceso de selección y los nombramientos o contrataciones temporales se realizarán conforme al orden establecido en el mismo. El funcionamiento de la bolsa, nombramiento y contratación, se realizará conforme se determina en las bases octava y novena.
2. Requisitos:

Para ser admitidos en el proceso de selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 57 del Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
0) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder. en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.

3. Documentos a aportar
Solicitud dirigida al señor Alcalde-Presidente de este excelentísimo Ayuntamiento conforme al modelo que figura como anexo I.

Fotocopia compulsada del DNI.

Fotocopia compulsada del titulo exigido.

Informe sobre vida laboral actualizado.

Currículum vitae.

Fotocopia compulsada de los contratos de trabajo, nombramientos y certificaciones que

justifiquen los méritos alegados.

4. Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de l de octubre, del Procedimiento Administra- tivo Común, durante veinte días naturales, contados a partir del siguiente hábil al de la exposición del anuncio de la convocatoria en el Boletín Ofcial de la Provincia de Málaga. Si, conforme a dicho precepto, se presentan a través de las Oficinas de Correos, deberá aparecer el sello de certificado en el sobre exterior y en la propia solicitud.

5. Admisión de aspirantes

5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Junta de Gobierno Local adoptará acuerdo, en el plazo máximo de un mes. declarando aprobada la lista provisional de admitidos, así como la de excluidos. Dicho acuerdo se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en su página web http://www.antequera.es/antequera/tablon-anuncios/, junto a la relación de excluidos y causas que han motivado la exclusión.

5.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a dicha publicación, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanaren dichos defectos quedarán definitiva- mente excluidos de la convocatoria, publicándose en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en
su página web http://www.antequera.es/antequera/tablon-anuncios/, la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Selección de aspirantes

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso de méritos, estableciéndose el orden de prelación de los aspirantes, en razón a la puntuación total del concurso.

Los méritos o servicios a tener en cuenta por el tribunal, estarán referidos a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes, y son los siguientes:

 

1. POR MERITOS PROFESIONALES

Se valorarán exclusivamente los servicios prestados como auxiliar administrativo, puntuando cada mes de la siguiente forma:

Por cada mes completo de servicios prestados como funcionario o personal laboral en la Administración Local: 0,30 puntos; si lo fuera en cualquiera de las restantes Administraciones Públicas: 0,20 puntos. Como personal laboral en empresas de ámbito privado: 0,15 puntos.

A efectos de determinar los periodos de trabajo, aquellos realizados mediante contratación a tiempo parcial, se computarán calculando los equivalentes a jornada completa, valorando únicamente las horas efectivamente prestadas conforme al contrato de trabajo.

Puntuación máxima por este apartado: 10 puntos.

2. FORMACIÓN

La asistencia a cursos y jornadas, como discente o como docente, siempre que estén directamente relacionados con las funciones propias de los puestos de auxiliar administrativo; únicamente se admitirán los certificados en que consten el número de registro y el número de horas, valorándose conforme al baremo siguiente:

de  15 a 30 horas……………. 0,05puntos

de 3 la 50 horas………….….… 0,10 puntos

de 51 a 70 horas…….………… 0,20 puntos

de 71 a 10 horas…………… 0,30 puntos

de 101 a 20 horas..….…….…. 0,50 puntos

más de 200 horas l,00 puntos

Los cursos de menos de 15 horas de duración, se puntuarán a razón de 0,02 puntos por
curso.

Puntuación máxima por este apartado: 4 puntos.

Los puntos obtenidos se sumarán a efectos de establecer el orden de los seleccionados.

En caso de empate, tendrá preferencia el aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales.

8. Funcionamiento de la bolsa

Una vez terminada la baremación, el tribunal publicará los resultados, por orden de puntuación, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en su página web http://www.antequera.es/ antequera/tablon-anuncios/. La bolsa quedará constituida por los veinte solicitantes que hayanobtenido mayor puntuación, adicionando aquellos cuya puntuación sea idéntica a la obtenida por
el solicitante que ocupe el puesto número 20. Los restantes solicitantes no podrán optar a ser nombrados como funcionarios interinos, ni a contratación laboral temporal en puestos de auxiliar administrativo durante la vigencia de esta bolsa.

La renuncia a un puesto obtenido en la bolsa supondrá la reincorporación al último puesto de la bolsa constituida, salvo que la misma se deba a una causa de fuerza mayor debidamente acreditada.
La actualización de la bolsa se realizará siempre que se produzcan modificaciones en el orden de los candidatos, debido a contrataciones o renuncias a la oferta de trabajo realizada. La misma se publicará en el tablón de edictos de este Ayuntamiento y en su página web.

9. Propuesta de nombramiento o contratación

Conforme se vayan produciendo las necesidades de personal, se pondrá en conocimiento del aspirante 0 aspirantes siguiendo el orden con el que figuren en la bolsa, para que aporten en la Unidad de Recursos Humanos, los documentos correspondientes a los requisitos exigidos en la base segunda no acreditados con anterioridad; todo ello a la mayor brevedad y en el plazo máximo de veinte días naturales; una vez acreditados todos los requisitos, esta elevará propuesta de nombramiento o contratación como auxiliar administrativo.

Modelo de solicitud y bases íntegras las podéis consultar en este enlace web . Fecha de plazo 5 de julio de 2017 – 24 de julio de 2017.

Si tenéis alguna duda podeis mandarnoslas a nuestros correo empleopublicome@gmail.com

Empleo en Málaga, auxiliar administrativo, empleo público

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